市水利局组织召开2025年度中层干部述职大会

1月17日，市水利局组织召开了2025年度中层干部述职大会，会议由局党组书记、局长张春山同志主持。会上8位中层干部都进行了全面的述职，班子成员汪学伟、郑李龙、鲁俊、周拥军等围绕分管工作进行了很好的点评，并就2026年工作提出要求。会议一致认为，2025年全体职工围绕重点工作，凝心聚力、奋勇拼搏，取得了良好的成绩。

农村供水服务“五个一”（建立一个微信服务群、设立一个热线服务号码、张贴一张供水服务卡、设置一个供水公示牌、组建一组应急抢修队）管理模式在安徽日报头版刊载，并作为唯一地市在全省农村供水培训班上作经验交流；报送作品《还金山一片绿水》获评全国第七届“守护幸福河湖”短视频征集活动优秀作品（全国仅30部）；长江采砂管理经验做法被水利部宣传推广，我市参与的南京都市圈“跨省9市共建共创幸福河湖”成功入选“中国水务·水润乡邻杯”2025基层治水十大经验，幸福河湖建设、长江采砂管理等2项典型工作经验在中国水利报刊载。

会议指出，2025年重点强化了五个方面工作：

一是强化政治引领，体现更高站位。通过对《深入学习贯彻习近平关于治水的重要论述》的学习，以及认真贯彻落实习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路。让我们更加认识到做好水利工作的重要性，要着力市域、结合流域，认真做好我市“十五五”水安全保障规划编制工作，并积极配合相关地市谋划推进一批重大项目；二是强化服务大局，展现更强担当。召开了3次水利行业政企座谈会，为水利企业的资质升级、合理优先使用本地产品，搭建了很好的平台交流。积极帮助协调推进过江通道、S24高速等重大项目洪评审批工作。不断简化优化办事流程，进一步优化营商环境；三是强化执政为民，呈现更暖温度。推进城乡供水一体化，让老百姓从“喝上水”到“喝好水”的转变。推进农村供水服务提升行动，群众的满意度大幅上升。积极处理信访投诉，建立及时交办、跟踪督办、重点信访件办理后现场核查机制，切实帮助解决老百姓急难愁盼的问题；四是强化工程监管，推出更实举措。坚持“项目统抓意识、统抓项目责任”的理念，全市一盘棋思想，积极调度通报，引导领导高位推动，推进项目建设提速提效。并加强制度建设，强化项目全生命周期监管，促进项目管理更加规范高效，努力打造精品工程；五是强化内部管理，彰显更优效能。不断加强干部队伍建设，先后召开2次青年座谈会，促进青年干部尽快成长成才，堪当重任。召开全员谈话，促进相互了解，加大岗位调整，尽力人岗相宜，鼓励职工努力工作、尽力而为，促进个人的努力和组织的关心双向奔赴。同时，强化制度建设，建立靠制度管人管事，召开政企廉政座谈会，切实增强各参建单位“亲”“清”政企关系的行动自觉和责任意识，努力打造清廉若水的队伍。

有风有雨是常态，风雨兼程是状态。会议要求，2026年是十五五开局之年，要在市委、市政府的坚强领导下，凝心聚力、勇于担当、攻坚克难、砥砺奋进，努力把我市水利事业推向更高的台阶，为我市加快高质量发展作出更大的水利贡献。